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社長としての行動
先日書いた『ちばらぎの旅』
よく考えたら『ちばらぎ』でなく
『ちばらき』でした
というのも先週の『ブラタモリ』
で観まして思い出しました
と余談でしたが、今日は作業員研修
での参加者の意欲ある態度について
毎月行う社内研修ですが、続けて
早もうすぐ2年
いつもながら思うのは、手前味噌
ながら参加者の真面目で一生懸命な
姿勢
欲を言えばメモ取ってくれると
さらにいいんだけど
でも私の問いかけにきちんと
答えようと考える姿に、
またその感心する返答に驚かされます
今までというか今のところもまだ
こういう教育のしくみが不十分
であることに社長として反省し
なるべく早いうちにもっとスタッフ
みんながきちんと成果を出せる
しくみをバシバシ確立したいと
思います
そのために私自身が本当の経営者
になる覚悟を決め、行動します
- 2019.06.03 Monday
- 19:11
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